Особенности начисления зарплаты в программах «Малина»

24авг 2015
Особенности начисления зарплаты в программах «Малина»
Ведение рабочих смен персонала позволяет автоматизировать начисление зарплаты, что освобождает бухгалтера от рутинных расчетов

В закладке «Зарплата» карточки справочника «Сотрудники» есть возможность определить систему оплаты труда персонально для каждого сотрудника. Это может быть фиксированный оклад, разовый тариф, проценты по предприятию, по подразделению, проценты от личных продаж сотрудника и т.д.

При создании документа «Закрытие смены» есть возможность автоматически создавать документ «Начисление зарплаты». Это дает возможность бухгалтеру избежать ежедневного начисления зарплаты. Рекомендуем после каждой смены эту сумму откладывать в отдельную кассу зарплаты - это очень удобно.

Также можно отдельно создать документ Начисление зарплаты  и проставлять там вручную сумму за любое время работы или премию. При создании документа «Выплата зарплаты» кнопка «Заполнить» позволяет получить детальные данные о начисленных суммах. При этом Вы можете вносить необходимые корректировки. А если средства были уже отложены, то их можно выдать из кассы зарплаты.

Смотрите также:

Работа бухгалтера с программой «Малина» 22.08.2015 Работа бухгалтера с программой «Малина»
Учет на предприятиях, по своей сути, очень консервативен, даже если существует какой либо сложный комплекс, то документы которые вводятся в программу однотипные
Особенности учета денежных средств в программах «Малина» 24.08.2015 Особенности учета денежных средств в программах «Малина»
Работа с кассой, банком и банковскими картами
Наличие понятия Смена в программе 24.08.2015 Наличие понятия Смена в программе
Учет производственно-хозяйственной деятельности в разрезе рабочих смен дает возможность максимально корректно контролировать чистую прибыль предприятия за любой период времени.
Контроль злоупотреблений персонала в общепите 24.08.2015 Контроль злоупотреблений персонала в общепите
В программах «Малина – Кафе» и «Малина – Комплекс» существуют документы – отчеты благодаря которым осуществляется контроль за материально ответственным персоналом.
×
ООО "Юрск"